
福法納在莫德里奇加盟米蘭后,迎來了明顯的轉(zhuǎn)變。在此之前,福法納的表現(xiàn)常被質(zhì)疑,他在中場組織方面顯得混亂,難以勝任。實(shí)際上,問題或許并不在于福法納本身能力不足,而是將他放在組織核心位置的人選并不合適。福法納本質(zhì)上是一名典型的B2B中場,他的特點(diǎn)更偏向于全能型,而非專職組織。即便在防守方面,他的覆蓋能力也有局限,讓他承擔(dān)其他復(fù)雜職責(zé),顯然難以勝任。
隨著莫德里奇的到來,福法納的角色得到了優(yōu)化。現(xiàn)在,他更多負(fù)責(zé)中場支援和積極逼搶,而精妙的組織任務(wù)則交給了經(jīng)驗(yàn)豐富的克羅地亞人。在莫德里奇的引領(lǐng)下,福法納的表現(xiàn)越來越稱職,整體中場運(yùn)轉(zhuǎn)也更加流暢。
這一情景讓人想起伊布拉希莫維奇效力時(shí)期,諾切里諾在他的帶動下,也曾展現(xiàn)出優(yōu)秀中場的風(fēng)采。巨星的存在,往往能提升身邊隊(duì)友的發(fā)揮。莫德里奇在初到之時(shí),甚至多次指揮隊(duì)友跑位,如今隨著團(tuán)隊(duì)默契增強(qiáng),整體表現(xiàn)日益提升。
顯而易見,球員在巨星輔佐下進(jìn)步顯著,但隨之而來的問題是:一旦莫德里奇離開,球隊(duì)該如何應(yīng)對?正如當(dāng)年伊布離去后,諾切里諾狀態(tài)下滑,如何延續(xù)現(xiàn)有體系,將成為未來需要思考的關(guān)鍵。